“El bienestar en nuestro entorno laboral no solo depende de las condiciones físicas, sino también de cómo nos sentimos en nuestro día a día. Sabemos que el ritmo de trabajo, las responsabilidades y los desafíos pueden influir en nuestra calidad de vida. Por eso, queremos escucharlos y comprender cómo podemos mejorar juntos. Esta evaluación permite identificar el punto de partida para construir estrategias que promuevan un ambiente más saludable, seguro y armonioso para todos. A través de sus respuestas, podremos conocer su percepción, permitiéndonos diseñar acciones concretas que beneficien a toda la comunidad Universitaria”. expresó Leidy Marcela Castro Fernández, Psicóloga, adscrita al Área de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En este sentido, se invita a trabajadores oficiales, administrativos, docentes y contratistas a participar activamente en este proceso, reconociendo la importancia de la evaluación y contribuyendo a la creación de un entorno de trabajo más saludable. La Universidad del Cauca reafirma su compromiso con el desarrollo integral de su talento humano y con la construcción de un ambiente laboral equitativo y positivo para todos.

Porque nuestra gente es nuestro activo más valioso, trabajamos por un entorno laboral saludable.